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https://tede.unisantos.br/handle/tede/447
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Labão, Alípio Carlos Tavares | - |
dc.creator.ID | CPF:01817567810 | por |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/5981121892054573 | por |
dc.contributor.advisor1 | Cunha, Icaro Aronovich da | - |
dc.contributor.advisor1ID | CPF:86054090887 | por |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/8621746337669888 | por |
dc.contributor.referee1 | Tinoco, João Eduardo Prudêncio | - |
dc.contributor.referee1ID | CPF:06556841820 | por |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/0498982900607590 | por |
dc.date.accessioned | 2015-02-04T21:38:39Z | - |
dc.date.available | 2008-10-10 | - |
dc.date.issued | 2008-04-18 | - |
dc.identifier.citation | LABO, Alípio Carlos Tavares. Modificação da cultura organizacional de um banco na direção da sustentabilidade : estudo de caso pioneiro do Banco Rea. 2008. 154 f. Dissertação (Mestrado em Organização e gestão) - Universidade Católica de Santos, Santos, 2008. | por |
dc.identifier.uri | https://tede.unisantos.br/handle/tede/447 | - |
dc.description.resumo | Para a criação de uma política corporativa de sustentabilidade, a empresa necessita de estrutura e governança que promovam a transmissão e a prática desses valores, partindo de sua cultura. Esta dissertação analisa como é desenvolvida a política de sustentabilidade do Banco REAL desde a cultura, a promoção de uma troca de experiências e a função da governança enquanto agente multiplicador das ações sócio-ambientais. Partindo da literatura para a prática, foi adotada a pesquisa-ação, realizada por um estudo exploratório e a partir de entrevistas estruturadas com os gestores do banco: presidente, auditores e membros do conselho de sustentabilidade. Justifica-se pela necessidade premente de cuidar das questões ambientais, com ganhos mútuos, para a empresa sem que perca sua finalidade principal, seus negócios, e a sociedade como um todo. Mostra-se que o desenvolvimento sustentável é um conceito que pode ser aplicado e que garante um meio ambiente mais saudável aliado à economia de recursos, diminuição de custos e a disseminação de uma postura de responsabilidade empresarial, que irá se refletir na imagem corporativa. | por |
dc.format | application/pdf | por |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Católica de Santos | por |
dc.publisher.department | Organização e gestão | por |
dc.publisher.country | BR | por |
dc.publisher.initials | Católica de Santos | por |
dc.publisher.program | Mestrado em Gestão de Negócios | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.subject | cultura organizacional | por |
dc.subject | sustentabilidade | por |
dc.subject | banco real | por |
dc.subject | governança corporativa. | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.title | Modificação da cultura organizacional de um banco na direção da sustentabilidade : estudo de caso pioneiro do Banco Rea | por |
dc.type | Dissertação | por |
Appears in Collections: | Mestrado em Gestão de Negócios |
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Alipio Labao.pdf | 720.96 kB | Adobe PDF | View/Open |
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