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https://tede.unisantos.br/handle/tede/440
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Prado, Aline Saboya | - |
dc.creator.ID | CPF:15911168804 | por |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/2570763654232255 | por |
dc.contributor.advisor1 | Serralvo, Francisco Antonio | - |
dc.contributor.advisor1ID | CPF:510908738 | por |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/2999474609778308 | por |
dc.date.accessioned | 2015-02-04T21:38:37Z | - |
dc.date.available | 2008-05-05 | - |
dc.date.issued | 2007-09-20 | - |
dc.identifier.citation | PRADO, Aline Saboya. A comunicação como recurso estratégico para a gestão de pessoas na administração pública municipal : o caso do programa Santos Criança. 2007. 117 f. Dissertação (Mestrado em Organização e gestão) - Universidade Católica de Santos, Santos, 2007. | por |
dc.identifier.uri | https://tede.unisantos.br/handle/tede/440 | - |
dc.description.resumo | A comunicação estratégica nas organizações representa um importante elo de ligação entre a missão, objetivos organizacionais e o envolvimento dos públicos de interesse. É a comunicação que proporciona espaços de interação e diálogo para a construção de relacionamentos, sentidos e significados compartilhados, resultando em comprometimento e participação. Na dimensão estratégica da comunicação, um dos principais públicos-alvo da organização é o público interno, do qual depende o cumprimento da missão de qualquer organização. As organizações públicas no Brasil vêm passando por processos de modernização e assumindo tecnologias gerenciais adotadas no setor privado. No entanto, a gestão de pessoas no setor público e a comunicação governamental não têm acompanhado as tendências do mercado. O objetivo desta dissertação é realizar um estudo sobre a comunicação organizacional como recurso estratégico para desenvolver a integração e a participação do público interno na administração pública e, na prática, analisar um programa da administração pública municipal da cidade de Santos Programa Santos Criança. A criação do Programa foi embasada pela última reforma administrativa do Executivo santista, que estabelece a articulação interna e a descentralização como conceitos fundamentais para a modernização administrativa. Os resultados da pesquisa demonstraram que a necessidade de interação e comunicação está explícita na opinião de todos os envolvidos no Programa, porém, as estratégias dialógicas e comunicacionais não fazem parte do planejamento de programas e ações governamentais e a comunicação não é considerada, institucionalmente, uma estratégia para a efetivação do trabalho em rede e para a pretendida articulação interna. | por |
dc.format | application/pdf | por |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Católica de Santos | por |
dc.publisher.department | Organização e gestão | por |
dc.publisher.country | BR | por |
dc.publisher.initials | Católica de Santos | por |
dc.publisher.program | Mestrado em Gestão de Negócios | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.subject | comunicação organizacional | por |
dc.subject | comunicação estratégica | por |
dc.subject | gestão de pessoas | por |
dc.subject | administração pública. | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.title | A comunicação como recurso estratégico para a gestão de pessoas na administração pública municipal : o caso do programa Santos Criança | por |
dc.type | Dissertação | por |
Appears in Collections: | Mestrado em Gestão de Negócios |
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Aline Saboya Prado.pdf | 668.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
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